Perché devo fare un casting o un provino filmato prima dell’ingaggio?
Una candidatura non è un ingaggio.
Le foto possono dirmi se qualcuno potrebbe corrispondere visivamente. I messaggi possono dirmi se le piace l’idea. Nessuno dei due dice come sia davvero nella stanza, se sa recitare, se comunichiamo bene o se sa realizzare il materiale quando la camera gira.
A questo serve il casting.
Una vera produzione può richiedere viaggio, alloggio, location, attrezzatura, un altro performer e molta pianificazione. Ha poco senso costruire tutto attorno a qualcuno con cui nessuna parte ha mai lavorato. Un casting più piccolo dà a entrambi un modo controllato di capire se il progetto è reale prima di impegnarsi nella versione costosa.
La prima parte è di solito una conversazione. Io intervisto lei, ovviamente, ma lei intervista me. Parliamo di concept, cosa vuole davvero dal lavoro, curiosità, cosa non vuole, pubblicazione, privacy, viaggio, pagamento, test quando rilevanti e chi sarà coinvolto.
Cerco di capire se comprende a cosa si candida e se esiste vera chimica creativa. Lei dovrebbe capire se comunico come suggeriva il sito, se l’atmosfera è normale e se vuole ancora lavorare con me quando smetto di essere un sito e divento una persona vera seduta di fronte.
Poi c’è la recitazione quando il progetto la richiede. Posso chiedere di dire battute, reagire alle indicazioni, mostrare imbarazzo, paura, attrazione, rabbia, esitazione o qualsiasi emozione da cui dipenda la parte. Una modella può essere perfetta in foto e sparire quando deve parlare. Succede anche l’opposto. Un portfolio normale può nascondere qualcuno che diventa incredibilmente interessante quando si muove, parla e si immerge in un personaggio.
Ecco perché non mi piace scegliere solo dalle foto.
Nel casting documenti e denaro smettono anche di essere astratti. Verifica dell’identità, documenti di produzione, nome d’arte se pertinente, utilizzo, pubblicazione e limiti reali del progetto devono avere senso. Se il casting è pagato, vengono concordati anche compenso e modalità di pagamento.
E sì, per lavoro esplicito può esserci una prova esplicita davanti alla camera quando è concordata prima.
Non serve fingere il contrario. Se qualcuno viene considerato per una produzione che richiede vera performance sessuale, può servirmi sapere se sa realizzare il materiale da cui dipende la parte mentre la camera gira. A seconda del progetto e dell’accordo di casting, può includere pose esplicite, genitali visibili, posizioni sessuali diverse, angolazioni di penetrazione, sesso orale e riprese di eiaculazioni.
Non è una prova a sorpresa né un modo di vedere se si può spingere qualcuno oltre. È il contrario. Se una produzione completa dipende da una performance esplicita specifica, è meglio per entrambi scoprire in un piccolo casting controllato se la performer è davvero a suo agio e funziona davanti alla camera prima di prenotare voli, location e una produzione grande sull’ipotesi che lo sia.
In quella parte lei testa anche me. Come dirigo quando il lavoro diventa esplicito? Ascolto? L’atmosfera è quella prevista? STOP significa davvero stop? La realtà somiglia a qualcosa per cui tornerebbe volontariamente a farlo di nuovo?
Per questo vedo il casting come un’assicurazione per entrambe le parti anziché qualcuno che deve dimostrarmi qualcosa.
Se funziona, la produzione completa può essere pianificata attorno a una persona che ora sappiamo davvero adatta. Se no, nessuno ha fallito. Lo abbiamo imparato prima di spendere molti più soldi, tempo ed energia nell’abbinamento sbagliato.