Kako da postavim granice pre snimanja aktova ili porna?
Koristi obične reči.
‘Golotinja mi je u redu’ može različitim ljudima značiti potpuno različite stvari. Isto važi za erotsko, eksplicitno, softcore, hardcore, senzualno i gotovo sve oznake koje se koriste jer zvuče jednostavnije od opisivanja stvarne aktivnosti.
Ako je razlika važna, pričaj o stvarnoj aktivnosti.
Hoće li se videti lice? Potpuna golotinja? Vidljive genitalije? Ljubljenje? Dodirivanje? Oralni seks? Seksualni odnos? Krupni planovi? Drugi izvođač? Fotografije pored videa?
Ne treba ti spisak od pedeset strana. Treba da obe osobe zamišljaju isti projekat.
Jasno ne je korisno. Omogućava producentu da odluči da li koncept stvarno odgovara izvođačici. Ako projekat radi samo kada neko uradi nešto što ne želi, onda je to jednostavno pogrešan projekat.
I možda može biti korisno, dok ostaje možda. Nekad stvarno ne znaš kako ćeš se osećati dok ne budeš tu. U redu. Ali producent ne treba da zasniva celu produkciju na pretpostavci da će neizvesnost zgodno postati da kasnije.
Postoje i granice koje nemaju veze sa seksualnim činovima. Vidljivost lica, javno ime, pušenje, alkohol, javne lokacije, dijalog, kosa, šminka, drugi izvođač, koje fotografije smeju u promociju, gde se objavljuje gotov materijal. Mogu biti jednako važne.
Čudno, ali jasne granice obično olakšavaju kreativnu stranu. Kada svi znaju gde su zidovi, mnogo je više prostora za improvizaciju unutra bez pitanja da li neko potajno očekuje nešto drugo.
Tako volim da radim. Ako se koncept i granice osobe ne uklapaju, kasting je promašio. Nema ničeg kreativno zanimljivog u ubeđivanju nekoga da promeni odgovor.
Ne mora ni razgovor biti klinički. ‘Potpuna golotinja i oralni su mi u redu, ne želim analni i želim da dogovorimo svaki kadar ejakulacije pre angažmana’ mnogo je korisnije od uglađenog pasusa o ličnim granicama. Producent sada zna oko čega može da gradi stvarnu produkciju.
Pomaže i razlikovanje čvrstog ne od nečega u čemu jednostavno nemaš iskustva. ‘Nisam to nikad radila i još ne znam’ jeste informacija. Ne treba je tretirati kao skriveno da, ali nije isto što i ‘Ne želim to’. Dobar kasting delom znači razumeti te razlike bez pretvaranja u igru pregovaranja.