Muss ich vor einem Shooting wirklich Nacktfotos schicken?
Meistens nicht.
Ein Fotograf oder Produzent muss natürlich wissen, wie die Person aussieht, die gebucht werden soll. Das heißt nicht automatisch, dass er neue Nackt- oder explizite Bilder braucht, die eigens für ihn gemacht werden.
Für eine erste Bewerbung sagen mir ein paar aktuelle, normale Fotos oft mehr als ein ausgefeiltes Portfolio. Aktuelles Gesicht, Haare, ganzer Körper, Tattoos, Piercings, allgemeine Figur. Nichts Kompliziertes. Portfolios können mehrere Jahre alt, stark retuschiert oder auf ein Styling ausgerichtet sein, das kaum etwas damit zu tun hat, wie jemand heute aussieht.
Wenn jemand mehr verlangt, klärt eine Frage vieles: Was genau musst du sehen, das meine normalen aktuellen Fotos nicht zeigen?
Manchmal gibt es eine vernünftige Antwort. Ein Tattoo ist für das Konzept wichtig. Eine körperliche Veränderung macht ein altes Portfolio unbrauchbar. Ein Produzent muss wissen, ob ein bestimmter Bildausschnitt funktioniert. In Ordnung. Vielleicht lässt sich das trotzdem ohne explizite Bilder zeigen.
Misstrauisch würde mich die Vorstellung machen, dass das Schicken sexueller Bilder irgendwie Ernsthaftigkeit beweist. Ernsthaftigkeit zeigt sich durch klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, Verständnis des Projekts und die Unterzeichnung der Vereinbarung. Sie verlangt nicht, kostenlos sexuelles Material zu erstellen, bevor überhaupt ein Job existiert.
Es gibt außerdem einen Unterschied zwischen einem Link zu Aktarbeiten, die du bereits aus eigener Entscheidung veröffentlicht hast, und etwas Neuem, das du machst, weil ein Fremder dich privat darum bittet. Das Erste zeigt ein Portfolio. Das Zweite kann einen Bewerbungsprozess in eine Inhaltsproduktion verwandeln, ohne dass irgendjemand zugibt, dass genau das passiert ist.
Wenn die Anfragen immer expliziter werden, während das Projekt selbst vage bleibt, würde ich anhalten und fragen, was der Castingprozess eigentlich erreichen soll.
Für meine eigenen Projekte sind keine expliziten Bewerbungsfotos erforderlich. Ich möchte wissen, wie jemand jetzt aussieht und ob es wirklich passt. Wenn eine explizite Produktion später einen expliziten Kameratest erfordert, ist das eine separate, vereinbarte Phase mit eigenen Bedingungen. Sie wird nicht in der Bewerbung versteckt.
Es gibt noch einen praktischen Grund, die Bewerbungsphase einfach zu halten: Private explizite Bilder schaffen ein eigenes Datenschutzproblem. Je mehr Kopien intimen Materials du verschickst, bevor es eine echte Vereinbarung gibt, desto mehr Menschen und Geräte besitzen nun etwas, das du vielleicht nie veröffentlichen wolltest. Das heißt nicht, dass ein seriöser Produzent niemals relevante visuelle Informationen verlangen darf. Es heißt, dass die Anfrage einen klaren Zweck haben und im Verhältnis zur anstehenden Entscheidung stehen sollte.
Wenn der Job später in ein explizites Casting oder einen Kameratest übergeht, ist das ein viel klarerer Zeitpunkt, um explizite Kameraarbeit auszuprobieren. Dann wissen alle, was das Projekt ist, wer anwesend ist, was aufgezeichnet wird und was mit dem Testmaterial geschieht. Bewerbungsfotos und ein Casting vor der Kamera sind zwei verschiedene Phasen und sollten sich auch so anfühlen.